深圳-人力资源管理师培训班通过考试后政府补贴报销费用

培训对象：

从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；相关专业大、中专在校学生。

颁证机构：

中华人民共和国劳动和社会保障部，全国通用，可网上查询。

考试性质：

国家职业资格认证考试（特别提醒：本地户籍通过考试，政府给予报销1500左右的费用）

资格等级划分：

助理人力资源管理师（国家职业三级）

人力资源管理师（国家职业二级）

高级人力资源管理师（国家职业一级）

报考条件（满足条件之一即可报考）：

1、具备下列条件之一者，可申报助理人力资源管理师职业资格鉴定：

（1）具有大学本科学历（包括在读本科学员），连续从事本职业工作2年以上；
（2）在校全日制人力资源管理专业或相关专业本科学员；
（3）取得本专业或相关专业硕士学位；
（4）具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上；
（5）具有大专学历，连续从事本专业工作4年以上；
（6）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上。

培训方式：

远程视频班

特别说明网络视频班的优势：1、网络课程没有上课时间、地点的限制相当的灵活、费用最低；

2、全真模拟考试在线系统，可以事先领略到考试真题的难易程度和历年考试的要点，题量之大，足可以把整本书的内容接触一遍；3、考试前一周有最新模拟试题一份，绝对的高保真模拟试题供您的自己独家拥有；4、讲师由劳动与社会保障部考试命题研究中心的专家团队网上授课。

课程内容：

1、  专业模块知识：《人力资源规划》《招聘与配置》《培训与开发》《绩效管理》《薪酬管理》《劳动关系管理》

2、  基础知识：《劳动经济学》《劳动法》《现代企业管理》《管理心理与组织行为》《人力资源开发与管理》

收费标准：

助理人力资源管理师：培训费600元，教材费70元，考试鉴定费310元，合计980元。

  

考试时间：

每年5月、11月

报名事项：

1、报名资料：填写《人力资源管理师职业资格认证考试报名表》、《人力资源管理师职业资格认证考试培训学员登记表》各一份，单位任职证明（需盖单位公章）一份，身份证、毕业证复印件各一份，大一寸黑白照片4张。 

2、经我中心工作人员审核，确认符合申报条件并按标准缴纳培训费、教材费后参加培训。考试鉴定费由中心统一代收（报名时）并办理报名手续。

3、报名时间：常年接受报名（节假日不休息）。