中山大学-人力资源总监高级研修班招生简章
2015-11-18 | 作者: afanda | 来源: 未知 | 共关注:次
人力资源总监班办学宗旨
企业的竞争,最终都归结为 " 人才 " 的竞争!人力资源总监班为人力资源管理者及高层决策者提供系统、创新的人力资源经典课程,让您尽快领悟现代人力资源管理精髓,让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、各部门的战略合作伙伴。
系统学习加倍放大学习效果
珍珠只有串成链才成其珍贵!单次的听课只能带来思想的短暂冲击,系统的学习才能让每一次的头脑风暴真正转化成促进企业发展的强劲推动力!
校园、班级、同学――久违而温馨的情谊
冰冷的商业社会中温暖的一角:纯净的校园、蓬勃的班级体、质朴而浓厚的同学情谊,是您疲惫征途中修整身心、加油充电的驿站!
钻石人脉资源 星级学员服务
招生对象:各类型企业分管人力资源的副总裁、副总经理;董事长、总裁、总经理等高层决策人员;人力资源总监/经理、行政总监/经理;政府机关和事业单位人事/行政主管。
学习时间:周六、日上课(学制:八个月,每月上课2-3天)
课程设置:共20天课时,10天核心课程+6天选修课程+2天企业家论坛+专题沙龙2次
上课地点:中山大学南校区(广州市新港西路)
学习证书:按教学计划修完全部课程者,可获得"中山大学人力资源总监高级研修班"结业证书
费 用:学习费用16000元,杂费:2700元
报名程序:提交报名表 发放录取通知书 交纳学费 提交报名资料(身份证复印件、名片、背书姓名的大一寸彩照4张、公司简介)
报名热线: 余老师 15919326097 020-85581997 报名表传真:020-62619272
邮件地址:zsdx85@126.com
课程设置
一、核心课程(10天)
序号 课 程 名 称 学习时间
1 战略人力资源管理 两天
2 工作分析与岗位评价 一天
3 组织行为学 一天
4 激励性薪酬设计 一天
5 绩效考核体系 两天
6 高绩效团队建设与组织沟通 一天
7 企业文化 一天
8 职业生涯规划与培训体系建立 一天
二、选修课程(每位学员可选修6天课程)
序号 课 程 名 称 学习时间
1 《中层干部管理技能技巧提升》 1天
2 《谈判技巧》 1天
3 《商务礼仪》 1天
4 《管理心理学》 1天
5 《销售团队的绩效管理》 2天
6 《卓越领导力》 2天
7 《五项修炼与学习型组织》 2天
8 《公共关系与危机处理》 1天
9 《企业内部控制与风险管理》 1天
三、中山大学企业家成功论坛 2天
四、专题沙龙(由学校固定组织两次,亦可根据班级同学感兴趣的重点由班级活动组织)
《人员招聘、面试技巧》
《员工素质模型》
《劳动法律实务》……
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